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企业恶意规避《劳动合同法》将受严惩
《劳动合同法》1日起正式实施
备受关注的《劳动合同法》于08年1月1日起正式实施，新《劳动合同法》对劳动合同的签订、履行、合同解除与终止等问题都进行了详细规定。内容更详细，注明事项更多，劳资双方的权利和义务更明确。虽然新法更好地维...[
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企业恶意规避《劳动合同法》将受严惩
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新的劳动合同文本近期将推行
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《劳动合同法》1日起正式实施
专家说法
全国人大法律委员会杨景宇
劳动部法制司副司长芮立新
2005年12月首次审议《劳动合同法草案》
2006年12月第二次审议劳动合同法草案
2007年4月第三次审议劳动合同法草案
2007年6月24日第四次审议劳动合同法草案
2007年6月29日表决通过了劳动合同法
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《劳动合同法》即将实施，你在现实生活中遇到哪些问题或有哪些步明白之处,欢迎咨询。
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法律点睛
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拖欠劳动报酬 可申请支付令
网上调查
《劳动合同法》将于明年1月开始实施，对于这部法律您最关注什么：
1、劳动合同的订立问题
2、随意解除劳动合同问题
3、解除合同支付补偿问题
4、拖欠工资问题
5、试用期的侵权问题
6、劳动者工资、社保福利、休假权
7、同工不同酬问题
8、过度加班无报酬问题
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