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缴存住房公积金“五大问”

    问:单位为员工缴存住房公积金有何程序?

    答:我市单位首次为职工开户缴存住房公积金的,持营业热照、组织机构代码证复印件(事业单位成立批文、或单位证明),到市、镇建设银行公积金业务经办网点办理。

    问:新职工如何办理缴存业务?

    答:单位新录用的职工,应当自录用(签订劳动合同)之日起30日内到建行办理新职工住房公积金账户的设立或转移手续。

    问:缴存住房公积金的比例怎么算?

    答:我市个人及单位现行住房公积金缴存比例均为10%,有条件的单位向公积金中心提交申请,经核准可提高(最高20%)住房公积金的缴存比例。有经营困难的企业,经董事会、工会及职工代表大会通过,并提交大会决议和企业上年及近期三个月经营报表经公积金中心核准后可适当降低(最低5%)缴存比例。

    问:如何计算住房公积金的月缴存额?

    答:住房公积金的月缴存额分为职工的月缴存额和单位的月缴存额两部分。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

    问:我刚入职,月缴存额又是怎么计算?

    答:新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

编辑:钟穗珊