这样的人才观念颇有新意。只有这个城市让人心动了，只有这个城市的发展机会让人心动了，才会有人才留下来，留下来的人才才会有归属感。东莞吸引人才的举措无处不在：近年来大规模城市环境改造从发展大环境上吸引了人，松山湖科技产业园区、虎门港的建设提升了人才施展才干的层次和空间……

　　除了吸引外地人才，东莞还要开发当地人才的潜能，增强东莞人自身的发展潜力。东莞提出要创建学习型城市，全民学习，提高素质，把学习作为生存和发展的第一需要。“东莞读书月”、“东莞讲坛”、主题论坛等各类学习、培训活动成为新的载体，努力在社会中营造终身学习的氛围，构建终身教育的体系。此外，东莞还在城镇、农村大力倡导“全民创业，兴家强市”的行动，引导年轻一代投身企业、基层，学习生产技能、市场经济知识和经营管理知识，在创业中学习，在创业中发展。伴随着发展步伐的加快、发展视野的开阔、发展理念的创新，东莞给各路才俊提供的舞台将更加宽广。

　　城市发展不只是经济发展

　　在与东莞市委书记的对话中，佟星谈得更多的不是如何招商引资、如何为GDP增速，而是怎样落实科学发展观，提高东莞的城市品位。他的一句话让记者印象深刻：“城市发展要解决三大问题：聚集力、服务力、带动力，东莞现在尤需如此。”创新发展模式中，政府所为的并不是等同于经营工业园区、以招商引资成果考核工作的“公司主义”，而是提供公共产品的优质服务。东莞的这种审慎和理性，是城市发展思路、管理思路的一个提升，更是政府职能的合理归位。而这一点，也是模式创新的题义之一，东莞发展的潜力所在。

　　东莞把大量的财力、物力投入到城市公共文化设施的建设，就是源于这个出发点。近些年，东莞先后兴建了一批文化设施，包括图书馆、展览馆、青少年活动中心、科学技术博物馆、大剧院、群众艺术馆等。东莞图书馆的规模在全国城市图书馆中名列第七，地级市中拔头筹，引进了外地省级图书馆馆长管理；展览馆以先进的声光科技展示了东莞从5000年前先人居住至今方方面面的发展历程，使东莞历史纵深感由此深厚，东莞作为一个有历史有品位城市的整体形象代替了以往“大工厂”的粗放感观。城市建设的加快，生态环境保护的加强，人文氛围的营造，都表明东莞在经济快速发展的同时，正努力营造更优质的人居环境，促进人的全面发展，而这一点是一个城市全面发展至关重要的，也是今后城市竞争力的核心之一。

　　此外，东莞的政府管理者还致力于一个东莞20年不变的主旋律——统筹城乡经济社会发展，加速农民向市民、农村社会向城市社会、农村管理体制向城市管理体制的转型。城市化也是中国现代化的主题，这一点东莞已经破了题，上了路，需要的是不断完善。目前，全市已逐步建立健全农村集体资产管理体制，市区范围内62个村全部完成村民委员会改居民委员会工作和集体资产的股份合作制改造，8个中心镇也全面铺开了“村改居”工作。率先在全国推行农民养老保险，社会保险体系已经涵盖了全市的城镇和农村。现在东莞正在大力推进“农民上楼”工程——力争用10年时间基本实现农村住宅公寓化改造，使农村成为东莞城市发展的新亮点。(作者： 张翼鹏 吴冰)