对外有新载体对内谋新集群

　　要谈东莞创新发展模式，松山湖科技产业园不能不提。这一被认为“中国最具发展潜力的高新科技产业开发区”寄托了东莞未来发展的一个理想。在对外品牌展示中，松山湖突出的概念不是工业、园区，而是“科技共山水一色，产业与新城齐飞”。漫步园区，72平方公里的面积里有8平方公里的湖面波光潋滟，40多公里的沿湖路清幽静谧，城市功能区的划分各得其所；科技教育区、科技工业园、行政商务区、文化区、现代物流区、旅游度假区等错落有致。

　　在东莞的经济社会发展格局中，松山湖举足轻重：是对外经济技术合作的新载体，是产业结构升级的龙头，是产业支援服务业中心。作为新载体，松山湖将进一步整合国内外优势资本、更高层次参与国际产业分工、更好地承接新一轮国际产业转移；作为龙头，松山湖在做大做强IT产业的同时，大力发展生物科技产业、光电产业、装备制造业、环保产业等有巨大潜力的新兴产业和高科技产业；作为中心，这里将以科研产业、教育产业为突破口，大力发展市场中介服务及金融、物流、会展、旅游等产业支援服务。从松山湖科技产业园区，可以前瞻东莞创新经济发展模式的脉络：坚持速度结构质量效益相统一，推动经济增长方式从粗放型向集约型转变。

　　此外，发展模式的创新还在于坚持内源外源相统一，推动经济结构从外源型经济为主向内源型与外源型经济并重转变。在实施选择性发展战略，着力引进“高大强”项目，注重外源型企业植根本土的同时，提高自我创新、自我发展的能力。以产业本土化为重中之重，大力发展内源型经济，是目前东莞增强发展原动力的重要途径。虽然众多国际知名品牌、世界500强企业进驻了东莞，但是东莞自己的名牌企业、名牌产品数量却与这座城市的地位不相衬。培育具有东莞特色和竞争优势的本地产业集群，积极发展民营经济，是东莞正在部署的战略重点。

　　吸引人才不靠政策靠产业

　　东莞要创新发展模式，关键之一在于人才。就这一点，东莞人认识得非常清晰。与长三角众多具备人才优势的城市相比，东莞的创新发展对人才的渴求更为迫切。最近两年多时间里，东莞仅本科生就引进了10万人，硕士以上毕业生超过5000人。当记者问佟星，东莞下一步将出台什么更有利的吸引人才举措时，佟星的回答超乎意料：“对吸引人才而言，实行特殊政策是必要的，但真正要吸引人才、留住人才，还是要靠推动产业转型，打造新的产业集群，加快产业发展。只有让人才感觉到这里有适宜发展的空间，东莞才能真正具有吸引力。”