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组工干部要带头践行“三严三实”
http://www.sun0769.com 东莞阳光网 2015年10月23日 15:46

   ——学习“三严三实”重要论述的心得体会

  习近平总书记有关“三严三实”的重要论述,质朴凝练、内涵深刻,是党的领导干部的为官之道和行为准则,是对中国共产党优良作风和中华民族优秀传统文化的继承和发扬,是对作风建设的一系列规定要求的科学概括,是既符合实际又与时俱进的理论创新。全面落实“三严三实”,对全面推进从严治党,改进党的作风建设具有强烈的现实针对性和深远的历史意义。作为基层组工干部,必须立足本职,积极作为,主动参与,带头践行“三严三实”,争当模范。

  一、讲政治,顾大局。习近平总书记的重要讲话,精辟阐述了对党绝对忠诚和讲政治、顾大局对做好组织人事工作的极端重要性。是不是讲政治、顾大局直接反映出组织抓的水准和成效。一是要自觉与党中央保持高度一致。特别是在重大问题和关键时刻,要立场坚定、旗帜鲜明,经得起各种风浪的考验。二是要坚决确保政令畅通。也就是要认真贯彻中央的路线方针政策和党委重大决策部署,不搞阳奉阴违,不搞“上有政策、下有对策”,不允许出现有令不行、有禁不止的现象。三是要善于站在党委和全局的高度来考虑和处理问题。加强调查研究,多反映实际情况,多出好主意,履行好“参谋部”、“智囊团”的职责,为党委科学判断形势、打开工作思路、准确制定对策提供有价值的决策参考。

  二、忠诚老实,谦虚谨慎。习近平指出:老实做人、做老实人,是共产党员先进性的内在要求,是领导干部“官德”的外在表现。这时所说的“老实人”,就是思想务实、生活朴实、作风扎实的人,就是尊重科学、尊重实践、尊重规律的人,就是诚实守信、言行一致、表里如一的人,就是勤勤恳恳工作、努力进取创新、任劳任怨的人。作为组工干部,首先要老老实实做人,从平凡的小事做起,在点点滴滴中体现。一是要忠于党和人民。组工干部必须要在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,要对党、对组织、对同志讲真话、讲实话、讲心里话,做到言必行、行必果,以行动验证表态、用实践兑现承诺。二是对工作要尽职尽责。作为组工干部,代表的是组织,责任重大,务必要在其位、谋其职、尽其责,始终保持一股锐意进取的激情,把全部心思和精力用在干事创业上。定下来的事情就要抓紧实施,部署了的工作就要一抓到底、见到成效。三是对成绩要谦虚谨慎。组工干部要正确处理好个人与集体、个人与组织的关系。工作做出了成绩,功劳再大,也不能骄傲。没有党委的正确领导,没有同志的支持与配合,个人本领再高,也成不了什么大事。任何时候都不能把自己做出的成绩作为向组织上伸手的资本。

  三、襟怀坦当,公道正派。习近平总书记对好干部的标准概括出20字标准,即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。组工干部把这20字标准作为选人用人的标准,自己首先也要向这20字标准看齐。一是信念坚定。信念坚定是组工干部的第一位标准。组工干部的信念都不坚定,在政治上不合格,那开展党的建设相关工作就无从谈起,就会走歪路。信念坚定不是嘴上说说,是要体现在实际行动中,要看能否在重大政治考验面前有政治定力,能否树立牢固的宗旨意识,能否对工作极端负责,能否做到吃苦在前、享乐在后。这样的检验需要一个过程,要看长期的表现。因此,组工干部要把理想信念作为自己终生的政治任务,什么时候也不能松懈。二是为民服务。任何时候都应明确手中的权利是党和人民赋予的,从事组织工作,是党和人民对自己的信任,要对人民群众负责。做到主动服务,深入基层,联系群众,常思为民之事,常行便民之举,既“锦上添花”,更“雪中送炭”。要从细微处入手提高服务水平,尽可能考虑到党员群众的希望和要求,把服务意识体现到组织工作的各个环节。三是敢于担当。敢于担当就是要有责任重于泰山的意识,坚持原则,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,把住人情关、利益关、权利关,坚决抵制“打招呼、跑路子、托关系、找靠山、拉圈子”的不良风气,坚决维护风清气正的用人环境。四是公平公正。在选人用人方面,要出于公心,选拔招聘人员的各项程序要公开、公平、公正,任人唯贤,把符合岗位需求的优秀人才选拔出来。

  四、提升品格,业务精尖。做人要实,既是一种品格,也是一种能力,也就是说做人要实不是一句空洞的口号,而是要建立在优良的品格和高强的能力基础之上。组工干部要践行“三严三实”,就必须具备以下几种品格和能力。一是要有理论素养。思想是行动的先导,理论是实践的指南。理论上的成熟是政治上成熟的基础,理论上的坚定是政治上坚定的前提。组工干部要用中国特色社会主义科学理论体系武装自己的头脑,做到真学、真懂、真信、真用。二要有过硬的业务技能。做人实不实,不是叫得越响就能担当得起,而要以高强的本领来垫底,正所谓“艺高人胆大”。有了硬本领,就能真担当,就敢实话实说、实事实办。虽然我在组织人事办工作时间不长,但是我平时都会认真研读《党政干部选拔任用工作条例》、《入党程序》等相关文件,并积极参加干部档案审查工作,加强业务培训,平时与邻近镇街联系,沟通交流信息。作为组工干部,首先就是要对组工政策能了如指掌,灵活掌握,熟练运用。其次,要善于写作,在实践中不断提高文字水平,努力解决考察材料“千人一面”、总结材料“浮于表面”等问题。再次要善于思考,善于创新,紧跟形势,更新观念,决不能什么事都等上级指示,都靠别人的经验、靠现有的办法办事。三要全面准确了解干部。要熟悉干部、了解干部,必须把功夫下在平时,多听多看,综合运用多种手段准确全面地了解干部真实情况,为党委推荐优秀干部打下基础。要看干部的口碑,多听上级部门对下级单位、分管部门对下属干部以及群众对干部的评价,综合多方评价意见,对干部有一个准确定位。

  五、加强党性修养,培养作风。一是不断学习,树立正确的思想观。加强学习是组工干部夯实弘扬新风正气、抵制歪风邪气的思想道德基础。坚决抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等思想观念的影响,牢记“八项规定”和“九规范”,强化宗旨观念,始终做到立党为公、执政为民。保持高尚的精神追求,做遵守社会公德、职业道德、家庭美德的表率。二是要“信、忠”为本,树立正确的利益观。作为组工干部无论职位高低、权力大小,只有忠诚地履行职责,用一言一行赢得党和人民的信赖,才会有更多的机会真正实现自己人生最大的价值。为人“靠得住”,是政治上“靠得住”的最基本的前提。三是要“公仆”为先,树立正确的权力观。每一个组工干部首先被组织上委以一定“职务”才拥有相应的“权力”,“职务”意味着“责任”和“义务”,“权力”是完成“责任”和“义务”的保证,不存在没有责任和义务的权力。组工干部只能说明比一般群众负有特殊的历史使命,而并没有自己特殊的利益。(寮步镇组织人事办主任林世钦 )

来源:市委组织部 编辑:温龚锋