目前国内基金公司已有近50家，开放式基金有100多只，要选择一支适合自己的好基金，才能分享中国经济成长、市场上扬的获利。如何挑选好基金呢？

    首先，一个值得信赖的基金公司是最先需要考虑的标准。其一是公司诚信度，基金公司最基本的条件就是必须以客户的利益最大化为目标，内控良好，不会公器私用。其二是基金经理人的素质和稳定性：变动不断的人事很难传承具有质量的企业文化，对于基金操作的稳定性也有负面的影响。其三是产品线广度：产品种类愈多的公司对客户愈有利。因为在不同市场，有不同的涨跌情况，产品种类多的公司，可以提供客户转换到其它低风险产品的机会。其四是客户人数：总客户人数愈多，基金公司经营风险愈小。假如客户只集中在几位机构大客户，大客户的进出影响基金操作策略极大，同时客户过分集中，基金操作容易受到特定人的影响。客户人数愈多，愈可以分散这类风险。其五是旗下基金整体绩效：基金的最终目的，是要为投资人赚钱，绩效当然重要。往往考察某家基金公司的绩效，不能单单考虑一支基金，而应考察其整体绩效，一般整体绩效高的基金公司旗下要有两到三支基金排名在同类基金前三分之一。

　　其次，必需对基金的绩效进行评估。基金的操作绩效，就等于买这支基金的投资报酬率。报酬率分为两种：累积报酬率和平均报酬率。 累积报酬率是指在一段时间内，基金单位净值累计成长的幅度。而平均年报酬率是指，基金在一段时间内的累计报酬率换算为以复利计算后，每年的报酬率，平均年报酬率可以当作基金未来报酬率的重要参考。通常进行短线投资基金的客户更看重基金的短线的报酬率，但基金因为买卖均有手续费，大约为2%左右，因此更适合作为一种长期的投资工具，以长期累积的报酬率才是评估基金好坏最客观的标准。如果只以基金短期的表现作为参考，体质优良的基金会因为短期的表现不佳而被忽略。

    再次，必需将基金与业绩基准（Benchmark）作比较。每个基金都有一个业绩基准，这是衡量基金表现的重要依据。作为一个经理人，首要工作就是要打败业绩标准。比如说，对一只指数基金而言，如果表现输给大盘，投资人自己照着每家公司占大盘的比重买股票就好了，何必还要经理人呢？所以评估一般基金的表现时，首先要看这档基金的表现是不是比业绩标准好，其次才比较这只基金是不是比其它基金绩效优良、或是表现更为稳定。

    目前的基金评级主要是晨星评级，挑选好基金也可参考该基金的晨星评级。晨星中国基金评级对象是具备一年或一年以上业绩数据的开放式基金，并且将基金分为5类，其中货币市场基金和保本基金不参与评级。在同类基金中， 基金按照“晨星风险调整后收益”指标（ Morningstar Risk-Adjusted Return ）由大到小进行排序：前 10% 被评为 5 星；接下来 22.5% 被评为 4 星；中间 35% 被评为 3 星；随后 22.5% 被评为 2 星；最后 10% 被评为 1 星。晨星评级每个月进行一次，每月初公布上月的评级结果。晨星的基金评级，是将基金历史的风险调整后收益进行比较，以此反映基金经理的投资管理能力。