吴平，四川省渠县人，1969年出生，1993年在四川入党。200年6月到横沥镇呈威电子（东莞）有限公司工作至今。其间，先后被评为“东莞市十大敬业标兵”、“东莞市优秀党务工作者”、“东莞市优秀外来员工。”今年5月，作为“广东省第十次党代会代表”出席了省第十次党代会。

吴平在整理公司党务材料

    吴平是公司的公众人物，你从他的职务上就可以看得出：公司管理部副经理、公司党支部书记、公司工会副主席。他分管公司的人事培训、后勤和工会工作。他打趣地跟记者说：“ 车间主任和员工打交道的时间只有8个小时，余下的16个小时都是我们的！”说完这话，他嘿嘿地笑了起来。

    吴平所在的呈威电子有限公司成立于1997年10月，是一家台资企业，现有职工900多人。2005 年6月28日，在横沥镇党委、呈威公司和吴平等12名党员的共同努力下，他们成立了非公企业的党支部，吴平任书记。

    拯救病危试用女工

    真正让党支部蜚声全公司的，是2005年7月4日，也就是党支部成立整整一周后发生的一件意想不到的事。

    故事的主人公是未满试用期的女工谢小慧。当日下午5点多，他突发脑出血昏倒在工厂里。吴平和共产党员李士田、周晓辉等人一起，紧急把她送进横沥医院。当时的谢小慧口、鼻、耳出血，瞳孔散大。在医院做完各项检查后，医生说生还的可能性只有0.5% ，做手术只能是尽力。而且即将开始的这个未知生死的手术，还要预支6万元的住院费用。

    大家听见要这么多钱，一下子全傻了眼。他们给谢小慧远在四川的父亲打通了电话，老人一听这情况，张嘴只有一句话：别治了，我一分钱也没有。

    吴平一溜烟跑回单位借钱送到医院。手术从当日深夜一直做到次日凌晨。吴平和几个党员在手术室外整整蹲了7个多小时。医生出来时，摘下口罩说的第一句话就是：“她居然活下来了！”

   大家带着满腔的兴奋跑回厂里，迅速发动员工，一天就筹款1万多元。他们又向横沥镇政府求助，得到了政府资助的1万多元，送到医院用于治疗。

    2005年11月，谢小慧出院了，公司为此先后拿出了20多万元为她治疗。谢小慧要回四川老家了，吴平和支部的成员们又千方百计通过四川省政府驻广州办事处为她联系了成都华西医院。临走时，公司送给她一张轮椅，还给她买了回程火车票。公司另外又送了5.5万元给她用于治疗。

    谢小慧的事情过去后，吴平和他的这个刚刚诞生的党支部，一下子令公司上至总经理，下至员工对他们刮目相看。他们看到了一群共产党员是怎样挽救一个生命的。时至今日谈起这件事时，吴平仍然坚持认为：“没有老板的坚决支持，没有全体员工的热心奉献，没有医生的认真fuze1 ，人是绝对救不活的。我们几个党员只是做了自己该做的事情。”

    组织安全巡逻队护送员工下班

    党员李士田介绍说，公司是去年年底从老生产区搬到现在这个地方的。新厂距离繁华区较远，业余时间员工没有文化生活。为了把大家组织起来，从事一些有益的业余活动。吴平又去跟总经理建议，利用宿舍区的空置房间，建设会议室、健身房、乒乓球室，为员工参加有益的文化体育活动创造条件。在公司的支持下，没过几天，党支部的12名党员和年轻的员工们一起，把屋里打扫得干干净净，并把买来的运动器械摆放得整整齐齐。更有意思的是，公司为此还出台了一个健身规定，干部要带头去参加体育活动，如果一周达不到两次两个小时的运动量，就会遭到经济处罚。吴平笑着问记者：“不运动公司也扣钱，你没见过吧？”

    新厂区文化设施的问题解决了，又一件让所有人头疼的事冒出来了。作业员焦东峰说：“由于厂区偏僻，一到周末晚上，出厂购物和休息的员工晚归时经常遭劫，其间还发生了员工被捅伤的事。”党支部听说之后，吴平就召集大家开会商量怎样保护外出员工的安全。开了几次会，大家都没想出来好办法。最后吴平拍板：没巧办法，就用笨办法！于是，在当地公安机关的支持下，每到周末下午6点到夜里11点，由党员、公司保安和年轻员工组织安全巡逻队，在这条只有三四百米的路上来回巡逻，护送大家进出。从4月至今，他们已经先后抓获犯罪嫌疑人5名，扭送到派出所，两个多月来再没发生过员工遇劫的事。“书记是我们的贴心人。”焦东峰说。

     协调员工和企业利益

    有时候，吴平他们这些党员也会遇到员工和企业之间不好“摆平”的事。记者问他：“遇到这种事，你怎么办？”吴平说：“我们两方面做工作，想办法化解矛盾。”李士田给记者讲了今年春节前的一件事：每年春节前后，是公司合同最紧张的时候，公司迫于无奈经常会要求员工加班。长时间加班，也令员工们不胜其烦，怨言不断。今年春节前，吴平他们又发现了类似情况。他们先是分头给员工做工作，要他们理解公司的难处，稳定大家的情绪。然后，又找分司的总经理，要求他压缩接单量，重点接那些效益好的合同。并提了3条建议：一是提高现有员工的加班工资，减少怨气；二是去大中专职业学院寻找实习学生，减缓用工压力；三是他和几个党员分别奔赴四川、河南、安徽等地招工，其中吴平回四川招来了30多个工人，李士田回河南安徽招来了70多个工人。问题很快得到了解决，落了个“员工没怨气，公司生产好，用户也满意，新工得收入”的四全其美。