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莫莫在防守尤其是整体防守上给新世纪带来了极大的改变。目前,烈豹场均失分105.3分,早已甩掉了“只攻不守”的帽子。但莫莫在用人和临场指挥上并不系统、并不冷静。东北之行,杨学增开始接过“指挥棒”,球队连破长春、营口两个魔鬼主场,随后便一发不可收拾,成功进入季后赛。
齐字诀
齐心、齐力,如今的烈豹众志成城,他们团结得像兄弟连!
现效力于云南红河的刘昊曾在2005/2006赛季效力于新世纪马可波罗队,2007年12月12日晚,烈豹主场大胜云南后,刘昊对记者说:“新世纪最大的变化是比以前团结了,有了凝聚力。”
联赛第二十一轮,新世纪客场面对山西,最后一节当孟铎上篮被对方强拉下来而摔倒在地时,看到裁判并未吹罚防守球员技术犯规,坐在球员席上的王晶和俞宁与裁判理论。虽是个细节,但不难发现,当战友遭遇不公,其他人奋起抗击,这不正是一个团队所需要的吗?
赛场上的默契除了战术上配合和熟悉外,其实更重要的是心灵上契合。场下,大家可以随便开着安东尼的玩笑,喊他“小安子”,可以随便和迈克打闹。在这支球队,外援和国内球员之间并没有鸿沟,尽管他们之间语言和文化迥异,但篮球却是他们之间的桥梁。
此外,迈克的到来无形中压缩了安东尼的出手次数和上场时间,得分当然相应地缩水,这也是目前作为两届常规赛“得分王”的安东尼仅在得分榜上位居第五的原因。但安东尼并未因此而抱怨,出现在球场的“得分王”比以前更成熟,他可以前三节仅得五分,但关键时刻他挺身而出命中4个三分,挽救球队。
从十一轮之后,新世纪找到了“取胜方程式”,全队五到六人得分上双,依靠双外援但绝不依赖双外援,个人防守能力不强用整体防守来弥补。3年了,他们终于行走在正确的道路上。(记者王毅)
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