莫莫在防守尤其是整体防守上给新世纪带来了极大的改变。目前，烈豹场均失分105.3分，早已甩掉了“只攻不守”的帽子。但莫莫在用人和临场指挥上并不系统、并不冷静。东北之行，杨学增开始接过“指挥棒”，球队连破长春、营口两个魔鬼主场，随后便一发不可收拾，成功进入季后赛。

　　齐字诀

　　齐心、齐力，如今的烈豹众志成城，他们团结得像兄弟连！

　　现效力于云南红河的刘昊曾在2005/2006赛季效力于新世纪马可波罗队，2007年12月12日晚，烈豹主场大胜云南后，刘昊对记者说：“新世纪最大的变化是比以前团结了，有了凝聚力。”

　　联赛第二十一轮，新世纪客场面对山西，最后一节当孟铎上篮被对方强拉下来而摔倒在地时，看到裁判并未吹罚防守球员技术犯规，坐在球员席上的王晶和俞宁与裁判理论。虽是个细节，但不难发现，当战友遭遇不公，其他人奋起抗击，这不正是一个团队所需要的吗？

　　赛场上的默契除了战术上配合和熟悉外，其实更重要的是心灵上契合。场下，大家可以随便开着安东尼的玩笑，喊他“小安子”，可以随便和迈克打闹。在这支球队，外援和国内球员之间并没有鸿沟，尽管他们之间语言和文化迥异，但篮球却是他们之间的桥梁。

　　此外，迈克的到来无形中压缩了安东尼的出手次数和上场时间，得分当然相应地缩水，这也是目前作为两届常规赛“得分王”的安东尼仅在得分榜上位居第五的原因。但安东尼并未因此而抱怨，出现在球场的“得分王”比以前更成熟，他可以前三节仅得五分，但关键时刻他挺身而出命中4个三分，挽救球队。

　　从十一轮之后，新世纪找到了“取胜方程式”，全队五到六人得分上双，依靠双外援但绝不依赖双外援，个人防守能力不强用整体防守来弥补。3年了，他们终于行走在正确的道路上。（记者王毅）