我市“企业人才入户”的门槛进一步降低。市政府日前下发通知，增加了《东莞市企业人才迁户暂行规定》的内容。按照新增的内容，具有大专学历的中级职称者或者企业能够证明是紧缺急需的人才，都可以入户东莞。

    梁先生是一家地产公司的中层干部，他一直希望早日入户东莞。他说，以前东莞的入户门槛很高，可望不可及，但现在“企业人才入户”政策调整后，增加了他入户的信心。 

    梁先生：“假如说东莞的一些入户政策能放宽的话，我想会对我们一些中层管理干部会有比较大的吸引力，我觉得对企业的发展有好处，对东莞人口素质的提高也有很大的帮助。”

    日前下发的《关于进一步调整完善<东莞市企业人才迁户暂行规定>的通知》，对《东莞市企业人才迁户暂行规定》内容作了调整。市劳动局表示，新增条款后适当地降低门槛，有利于吸引更多的中级技工和企业需要的中层管理人员。

    企业人才入户标准扩大到：

    紧缺急需具有中级职业技能资格的技能人才；

    具有大专学历的专业技术与经营管理人才；

    在东莞市工作超过10年、其中社保缴费满5年以上的技能人才；

    3年内累计缴纳个人所得税达到15万元者；

    新增的第八条第（七）款将申请迁户的企业人才范围扩大到了“其他紧缺急需具有中级职业技能资格的技能人才；或具有大专学历的专业技术与经营管理人才；和在东莞市工作超过10年，其中社保缴费满5年以上的技能人才。”

    此外，新增的第八条第（八）款将在本市3年内累计缴纳个人所得税达到15万元者也纳入了可申请迁户的行列。　　

    市民：“这个政策推出后，企业员工很快就可以入到东莞的户口，对他们来说，扎根于东莞以后，很好地在这边结婚，繁衍后代，或者是他们会更好地在东莞去投资、办厂，去发展，所以对东莞将来的一个经济发展还是非常好的一个推动作用。”（记者 李萌）