去年东莞的最低工资标准从574元提高到690元，对广大新莞人是一个不小的实惠。记者昨日获悉，这一标准有望明年进一步提高，劳动局目前已经向市政府提交调整意见，正在等待审核结果。

　　新标准涨幅或不大

　　物价不断上涨，最低工资标准会否跟着涨？昨日，本报从东莞市劳动局获得了肯定的回答。劳动局副局长陈汉驰称，东莞市最低工资标准将再次提升，但具体提升多少将由省劳动厅根据东莞市提供的各行业工人工资调查结果及意见，再作定夺。

　　该局劳动关系科主任罗少伟介绍说，此次提升最低工资标准完全遵循省里制定措施，同时参考东莞实际情况。

　　目前劳动局已经向市政府递交了一份意见说明，等待审核意见，其中列明了涉及10多个行业、1000余家企业的用工情况、工资情况，也提出了最低工资标准的提高建议。关于意见中的具体观点，罗少伟表示尚未有定论，因此不便透露。

　　有消息人士告诉记者，此次调升幅度可能不大，有消息说提高至700元，相比现有标准只增加了10元，但这一消息未经权威部门证实。

　　提高标准有利于产业升级

　　劳动局认为，提高最低工资的一个重要目的是缓解城乡、地区和部分社会成员之间收入差距扩大的压力。

　　广东省国锋律师事务所罗律师介绍，东莞市目前690元每月的员工最低工资标准比上不足比下有余，但相对于该市对劳动力的庞大需求，690元在吸引工人方面依旧乏力。因此，如果最低工资标准再次提升，对企业用工是好事。

　　罗律师表示，最低工资标准提高会增加企业的成本，一些效益不好的企业将面临淘汰，因此提高标准有利于东莞产业升级。（记者 顾翔）