东莞阳光网20日讯（记者：刘鸿波） 记者在今天上午（20日）召开的东莞市劳动局新闻发布会上了解到，我市最近出台的《关于推动自主创业 促进城乡居民充分就业的实施方案》中涉及的各项创业就业补贴将在下周开始发放，符合条件的市民到时可以进行申请，同时我市将进一步加大对劳动者合法权益保障的力度，对用人单位重大劳动保障违法行为进行社会公布和曝光。市劳动局还就 “民工荒”、最低工资标准等市民关注的热点问题一一作了回应。

我市首位女新闻发言人、市劳动局副局长、市劳动局新闻发言人黄慧屏

    就业创业补贴下周开始发放

    对于广大市民颇为关注的我市近日出台的一系列就业创业全新优惠政策中的各项补贴何时发放问题，市劳动局新闻发言人透露下周将开始发放，符合条件的市民到时可以进行申请。这些补贴包括对就业困难人员在全日制就业岗位上实现就业后进行补助的工资差额补助；对就业困难人员在村（社区）劳务组织非全日制岗位实现灵活就业后进行补助的灵活就业补助；对持《再就业优惠证》人员、享受城市居民低保的城镇登记失业人员和法定劳动年龄内且具有劳动能力的城镇“零就业家庭”成员（以下简称城镇就业困难人员），实现再就业且参加社会保险的，给予的社会保险补贴；以及为鼓励大中专毕业生到企业就业，并不断提高技能和管理素质，设立的大中专毕业生企业岗位津贴等等。

    对用人单位重大劳动保障违法行为进行社会公布和曝光

    外来工合法权益保护一直是社会各界关注的焦点，也是市劳动局一直以来工作的重点。据市劳动局介绍，今年以来，市劳动监察大队通过日常巡查依法检查企业、经营性职业介绍机构、家政服务机构363家次，作出行政处罚93宗，对44宗逾期未执行的处罚案件申请法院强制执行；劳动局信访室受理群众来电、来信、来访6673件次，其中群众来信335封，阳光热线来信17封，来访1875批次约4625人次（其中集体访146批次2289人次），接听咨询、投诉电话4446人次。投诉案件主要反映企业拖欠工资、超时加班、辞退补偿等三类问题，共4127宗，占信访总数的62％。4月份，市劳动局在全市重点组织了为期一个月的劳动合同专项检查，共检查企业8617 家，督促违法企业补签劳动合同35.8万份。对多次违法、多次整改不合格的用人单位，市劳动局将按照《广东省用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定》，依法对其向社会公布和曝光。

市劳动局将加大力度保护外来工合法权益（资料图片）

    市劳动局新闻发言人介绍说，下半年，市劳动局还将继续加大力度解决企业拖欠工资等突出问题，深入推进劳动合同制度实施，进一步抓好劳动合同签订的监管、工资发放监控、最低工资标准调整、劳动力市场工资指导价位调查发布等工作，促进劳动关系和谐稳定。

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