东莞大岭山镇台升家具有限公司因为未发年终奖金，工人集体拒绝上班造成停产。昨日上午，大批工人继续停工以表示不满，部分工人甚至上马路堵截车流。中午，事态在大岭山镇政府、大岭山公安分局等部门的协调下逐渐平息，台升家具有限公司负责人表示，“不是不发，只是未来得及发到工人手上。”

大批员工聚集到工厂门口，警员到场维持秩序。

　　工人警犬把守不让出厂

　　昨日上午10点许，记者赶到大岭山台升家具有限公司的生活区，看到后门紧闭，大批警察带着警犬到场维持秩序。据一位在门外等待的陈姓员工称：“今天早上，我们一帮工友到工厂正门去要奖金，还有一些人去了石大路，但是我们都被赶了回来。”现场，有众多工人滞留在厂区内，一位在厂内绿化带蹲着等待的工人对着记者喊话：“我们要出去吃饭！他们不让！他们怕我们再去堵路！”截至记者离开现场，工厂后门依然未打开，工人仍滞留厂内。

　　厂方不发奖金纯属误会

　　随后，台升家具有限公司负责人在大岭山镇政府7楼会议室向记者反映了相关情况。该厂管理中心协理刘汉民澄清说，3月25日下午2点，有工人通过ATM机查到账户里并未打入年终奖。厂方获悉后与工商银行方面取得联系，得知由于这几天属于工资发放高峰期，所以还没来得及处理完款项发放事宜，而且单是台升厂就多达4000余人。另外，这个原因因为沟通问题没有及时传达到每个工人那里，所以引起了误会。

　　“但是银行答应在27日肯定能够将奖金打到工人账户上。”刘汉民承认，去年台升家具的业绩不算景气，“但是厂里绝对不是不发年终奖，今天我把一些发放清单都带来了！”刘汉民一边说一边展示手上的发放清单。记者从清单上看到工人的年终奖是按照工龄和绩效等因素决定，大多数都在400-600之间，据了解这个年终奖共发放了约500万元。

　　律师不发年终奖并不违法

　　广东蓝天柱律师事务所的胡卫兵律师认为，从法律上来讲，年终奖属于奖金，带有赠予性质。既然是赠予性质，企业当然既可以发，也可以不发，这并不违法。但年终奖尽管不是必须发放，却可以提高员工的积极性，增加员工的归属感。（记者 黎明）

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　　家具巨无霸也有“难念的经”

　　遭遇美国家具市场衰退影响，利润大幅下降

　　据了解，台升家具有限公司的主要核心市场在美国，而由于美国次按风波的冲击，美国房地产市场陷入下滑状态，这直接导致了该公司利润的大幅下降。

　　根据东莞名家具俱乐部提供的信息，仅仅去年一年时间，就有多家知名的美国家具公司或关门后被收购。而台升家具显然也难摆脱大环境的影响。虽然相关行业人士都认为，台升在美国市场实力排名前十，而依托中国大陆的工厂优势不至于出现亏损状态，但整体看，2007年利润不会再超过前两年。

　　业内人士就此认为，台升家具目前正处于大扩张调整阶段，短时间压缩一些非必需性开支，也属于很正常的事情。（记者 李卫国）