“每个月工作360个小时，工资只有600多元，现在物价涨得这么快，这点钱怎么够用？”东莞中堂镇东泊陈屋新村某手袋厂一名员工近日向记者反映工厂工资太低。

调查显示，在岗职工要求涨薪的呼声高

　　而这并不是这名员工一人的心声，随着近段时间物价频频上涨的事实，在岗职工要求涨薪的呼声也越来越高，有关东莞年内将再次调整最低工资标准的消息也不胫而走。不过，据东莞市劳动部门有关负责人透露，广东省正在动议准备提高最低工资标准，但具体时间和调整数字暂不确定，东莞将统一执行省制订和公布的标准。

　　针对新莞人目前的工资情况等问题，记者日前在东莞莞城及长安镇两地人才市场进行了相关调查，共发放调查问卷130份，回收有效问卷123份。其中，有47.2％的新莞人来莞工作时间在三年以上，另有30.9％的人来莞时间在一年左右。

　　六成人一年半没涨工资

　　东莞作为国际制造业名城，企业对一线普工、技工及中高级管理人才的需求一直比较大，此次接受调查的新莞人当中，技术工人和普通操作工共47人，占总数的38.2％；普通职员和管理人员是17人和28人，分别占总数的13.8％和22.7％。这些人“目前的工资收入”，有61人选择了1000元~2000元，占总数的49.5％，另有27.6％的人月收入在2000元~3000元之间，不过还是有11人每月的收入在1000元以下。

　　物价上涨了，那么员工的工资有什么变化呢？在此次调查的“自去年以来所在公司是否调过工资”问题中，有63人选了“没有调过”，还有10人的工资在这一年半时间中竟“调低了”，两者占总人数的59.3%；另外50人选择调高了工资，其中调高100元的20人，调高200元的有16人，调整幅度超过300元的只有8人。

　　工资再不涨不如回家干

　　对于物价上涨对生活的影响，有33.3％的人感觉“非常明显”，54.5%的人认为“影响一般”，其余的认为目前暂时“还没有什么影响”。

　　但是物价持续上涨，工资却不涨，还是让许多新莞人心里有些着急，在回答今后的打算这一问题时，有48人选择了会考虑去其他城市，13人选择回家乡，两者共占到调查总人数的41.5％。

　　新莞人聂卫华就感觉现在每个月工资紧巴巴的，“生个病、买点药就是几十上百，平常也不太敢和朋友出去吃饭，还有孩子的学费都在涨啊，”聂先生告诉记者，前年他把儿子带到东莞读学前班，不想一年的生活费和学费就花了差不多一万元，无奈之下只好把儿子又给送回了江西老家。聂先生感慨，只要在家里能找到一份与现在收入相当的工作，他更愿意回家去。

　　不过，还是有不少新莞人看好在东莞的发展，17.1％的人打算继续留在东莞工作，但更多的人想自己创业或做生意，占总人数的26.9％。