■ 东莞市委书记、市人大常委会主任刘志庚到我院视察

    新中国成立后，红楼人组建的土改工作队、抗洪抢险队、援外医疗队、“抗非”青年突击队、广东省卫生人才智力扶贫队等，足迹遍及祖国大江南北，远涉非洲异国他乡。

　　1978年，改革开放后，医院也和东莞一样，得到了快速发展，医疗工作蒸蒸日上。新的内科楼、外科楼、仁爱楼相继破土动工……医院一年一变样，红楼人站在新时期发展的浪尖上，成为名副其实的弄潮儿。

　　20世纪90年代中期，为了使医院跃上新台阶，全院干部职工秣马厉兵，卧薪尝胆，医院的规模与功能、设施与技术、管理与服务发生了巨大的变化，1995年顺利通过评审，成为集医疗、教学、科研及预防保健为一体的国家三级甲等医院，跨入了大型综合性医院快速发展的轨道。

　　在医院的发展过程中，各级党政领导先后到医院视察、指导工作，社会各界人士亦对医院给予大力支持，这一切给了红楼人极大的鼓舞与鞭策。而红楼人牢记重托，不负使命，辛勤的耕耘换来了丰硕的回报。近年来，医院先后荣获国家、广东省及东莞市委、市政府所颁发的各种荣誉称号20余项。2007年，继医院党委书记莫新发于2004年荣获“广东省五一劳动奖章”之后，院长邝明子又荣获“全国卫生系统先进工作者”称号。

　　用良好的医德服务社会，是红楼人不变的情怀。用高超的医术造福百姓，是红楼人不懈的追求。

　　面对红楼医院过去取得的成就，医院领导班子既感到压力，又感到兴奋。压力来自超越历史的重大责任，兴奋是超越过去，就意味着将取得更大成就。

　　因此，医院在管理、规划与发展问题上推出了一系列重大举措：扩大规模、增强功能、更新设备、科技兴院、强化内涵以及大刀阔斧改革用人机制、奖励机制及实行全成本核算。

　　医院领导率先垂范、真抓实干。病房、门诊、急诊、实验室、手术间，无论是一线还是后勤，处处可见他们辛勤奔劳的身影。在他们的思想作风与个人魅力感召下，全院职工的工作激情空前高涨。佳绩连连不断。

　　夯实了基础，有了和谐生动的工作局面。院领导将眼光放得更远，他们推出了“招才引智”的重大举措，以真情打造诚信，让真情暖融人心。于是，医院就像一块巨大的磁铁，深深吸引着海内外技术拔尖人才。长期以来，医院制定的各项激励机制，为优秀中青年人才的迅速成长创造了良好条件。一大批中青年拔尖人才脱颖而出，成为医院可持续发展的中坚力量。近5年来，共有100余名来自祖国大江南北的博士、硕士以及各类技术拔尖人才，加入了红楼医院这个温暖的大家庭。