第四届全国高校毕业生就业指导工作（东莞）交流会于10月27日举行。今年参会的院校有来自大陆以及香港地区的高校60多所，东莞本地知名企业70多家。交流会上，除了一部分企业对外公布了今年的用人计划外，校企间重点就如何加强对毕业生就业指导等方面内容进行了交流。

　　港高校首次来莞参会

　　据本次交流会主办方之一的东莞市人才服务中心有关负责人介绍，相比往届，本届交流会规格更高、共有60多所高校参会，其中香港地区高校也首次参会。昨日的交流会上，香港城市大学学生发展处张伟良博士向内地高校介绍了香港高校学生就业指导工作的经验。

　　张伟良表示，学生进大学第一年就应该指导他们的职业生涯规划，此时香港的高校往往会针对不同类型的学生，提供不同的指导。通过问卷等系统分析，性格分析，让学生知道自己适合什么样的工作。张伟良认为，学生的信心来自两个方面，一是成功的经验，二是学习的伙伴，因此采用毕业生和学生配对的方式，让毕业生成为学生的导师，让他们自由沟通。大学教育的第二、第三年学校会让学生到不同的公司实习，到第四年让学生把所学的东西施展开来。

　　岗位多集中在制造业

　　据了解，此次70多家参会企业中，几乎涵盖了本地的知名企业，向各高校提供了以制造业为主的各类岗位。不少参会企业除了在东莞本地继续招聘外，还将招聘伸向了外地，主要以省内、华中、北方地区居多。东莞本地企业成为吸纳应届高校毕业生的主力军。

　　东莞市人事局副局长莫达兴在出席交流会时表示，近两年来，全国高校毕业生在东莞实现就业的有近10万人，这对缓解东莞人才紧缺状况，促进经济发展起了积极的作用。

　　据介绍，“十五”期间，东莞累计引进各类人才46.3万人，其中本科学历13.1万人，硕士以上学历或副高职称以上高层次人才1.2万。至今年6月底，全市人才总量已经突破100万人。“十一五”期间，东莞市人才发展的总量目标是达到122.1万人，其中高校毕业生也占一定比重。据悉，今日，各高校代表将参观东莞部分知名企业。（记者 刘定国）