阳光网友说了白说：11月5日，看到一条新闻说“东莞最低工资标准将提升”，这真是让人高兴的好消息。2007年以来，物价飞涨，铺天盖地叫嚣涨价的背后，还可以听到一丝无奈的叹息“什么都涨，就是工资不涨”，虽然这声音和涨价的比显得有点微弱。但是，也在工薪一族普遍形成了共识。终于看到工资标准将提升的希望了，虽然只是最低工资标准，但对许多低收入者来说，毕竟是个大好的消息。

    报道称，东莞只有极少数企业未达到最低工资标准，大多为无牌无证的小作坊，成本高、经济利润较低，因此盘剥工人的劳动来实现营利。这下可好了，有政府为工人作主还怕老板抠门？累死累活地，总说要涨点工资了，虽然还不能确定能涨多少钱，但希望总是有的。

    网评主持人子雄：“东莞最低工资标准将提升”是个好消息，对有着好几百万工人的制造业大市来说，更是值得关注。随着物价持续走高，政府部门适时提高最低工资标准，是对低收入弱势群体基本生存条件的保证。但在高兴的同时，还有一丝悲哀，在现实劳动市场中，存在各项规定很明确，但有关部门执法不力，很多好的政策就是无法落到实处的事实。

    回顾刚刚过去的国庆节加班相关政策，规定要求，在国庆七天长假中，前三天加班应按平时工资三倍发放加班费，后四天应该发放平时工资两倍加班费。可真正拿到的钱和规定的一样吗？据了解，分文不给的情况不在少数，随便给点钱了事的更是不计其数。看来，最低工资标准光写在纸上只是件“白高兴”的事也说不定，我们在看到最低工资标准将提升的好消息的同时，还希望能看到有关部门落实到位的好消息。大家一起说说有道理吗？

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