近日，媒体报道了汪洋书记对网友发帖作了批示：广东两年内解决代课老师的问题。对于如何解决代课老师的问题，东莞市教育局表示，当前仍在进行调研。而部分镇区则表示，当前正在积极提高代课老师的年薪，有的镇则明确表示明年代课老师的工资至少增加2万元。（广州日报 9月8日）

资料图：代课教师

    多少年以来，代课教师的待遇问题可以说是年年提、年年议，可最终还是没有得到一个妥善的解决。有分析人士认为，问题没有解决是因为没有得到主流媒体和教育主管部门的重视，如果从表面看，解释比较合理。但广东省的代课教师问题最终能摆到决策者面前，背后经历过程，似乎并没有那么简单。

    有人形容代课教师是“精神在天堂，待遇在地狱”，广东省委书记汪洋说代课老师的遭遇“血淋淋”。或许，相对全国庞大的代课教师群体来说，这有点言过其实。据报载，在东莞一个普通的镇，现有代课教师的最低合同工资是年薪25000元，这在全国许多地方是不敢想象的一个“天文数字”。用这样一个词来形容有人或许会认为不太恰当，但如果大家还记得一个月前，媒体所报道和贵州某地代课教师的薪水竟是“日薪一斤苞谷”，你还会认为东莞代课教师“待遇在地狱”吗？

    在东莞厚街，一位不愿具名的女老师也认为，东莞这边代课教师的待遇未必是血淋淋。但是，同岗不同酬、不稳定、福利差等问题多，还说明代课教师在东莞是一个让人“泪汪汪”的问题。在这种前提下，与其认为代课教师加薪是提高弱势群体待遇，不如看成这是政府在“还富于民”。在笔者看来，政府给代课教师加薪，必然会促进东莞各镇街教育资源的优化配置，让东莞市民的子女享受更好的教育资源，这又何尝不是“还富于民”呢？
 
    实际上，不管是广东省，还是东莞市，所面临的“老大难”问题还有很多，这其中有些是历史原因造成的，有些是外部经济原因决定的，我们无法以一己之力解决。但对于那些我们有能力解决，如果我们不能好好去解决，那就需要我们进行深刻的反思。“还富于民”有许多方式可供选择，但只要是正确的选择，不管如何去体现，得实惠的最终还将是我们的黎民百姓。（作者 王子雄）