日前，东莞市政府网站公布的《东莞市新莞人子女教育管理暂行办法（征求意见稿）》规定，新莞人子女入读公办学校，必须符合父母在东莞连续工作及居住五年以上等相关条件，其收费标准与当地公办学校户籍学生相同。

    这条消息一经媒体报道，不少人都拍手叫好，认为此举能够让新莞人子女也可以就读公办学校，是一项惠民政策。不过也有人在《阳光热线》上留言，从实际操作的可行性方面提出了置疑。

暂行办法若实施，将惠及千万新莞人的子女。图为新莞人子女正在上课。

    来自四川的网友陈小强在《阳光热线》栏目中讲述了自己的经历，他来东莞已经10多年了，年年都办理暂住证，但是孩子却无法入读公办学校，因为他无法提供自己连续暂住超过5年的证据。通常情况下，过期的暂住证大部分人都不会保留。当他到当地派出所去开证明的时候，发现电脑上只有近1、2年办理暂住证的资料。在这种情况下，陈小强不禁愕然：“惠民政策竟然如此麻烦！”   

    5年前，此项措施闻所未闻，相信保留每年的暂住证的有心人不会很多。5年后的今天，要一下子拿出这么多过期暂住证，相信也不会是件容易的事情。政府的出发点是好的，但在实施过程中是否能够更加人性化、更具有操作性？

    有网友提出能否降低门坎，由企业、单位出示连续工作的证明，而非提交过期暂住证。笔者认为，这样操作做假的成本太低。也许我认识某个厂的老板或者管人事的同志，出个证明盖个章就了事。这就不是降低门坎，而是没有门坎，没有门坎的结果必然会导致该政策的失效。

    还有一个办法是当地派出所保留5年以上暂住证信息，并且提供出具证明的服务。首先，这样做成本很低；其次，人家每年交钱办证连个凭证都不保留，似乎太说不过去；再次，派出所都不存底的话，那么一旦发生伪造暂住证的情况，如何去核实？

    我们还可以向报考公务员的程序中吸取经验，不如把暂住证放在一边，提供参加社会保险的情况证明加盖有关部门公章，以此证明在莞工作已满5年。这一点在网上倒是非常容易查询，弊病就是单位若未按国家规定参保，员工将无法证明自己的情况。

    报道称，目前在莞就读的新莞人子女有40多万，已经超过户籍学生的人数。这40多万的孩子背后是超过80万的父母，让其中部分孩子有资格入读公办学校是惠民之事、便民之举、和谐之策！要避免好心办不了好事，相关部门在制定政策时就应充分考虑实际情况，多体察社情民意！（作者：苏婵）

    相关链接：连续5年以上暂住证=惠民?=烦民?