工资收入水平增长稳定

　　据调查统计，深圳2005年员工工资收入总体水平增长稳定，但行业间差距较大。去年深圳从业人员年工资收入平均达2.94万元（2451元/月），比上年度增长7.74%.总体工资差距（高位数与低位数之比）为26倍，与2004年基本持平。

　　工资差距最大的行业是制造业和建筑业，分别为32倍和28倍。工资差距最小的行业是卫生、社会福利业以及水利、环境和公共设施管理业，分别为5倍和7倍。

　　垄断性行业工资水平较高，包括金融业（3992元/月），卫生业、社会福利业（3126元/月），电力、燃气及水的生产和供应业（3024元/月）等都属于较高收入行业。低收入行业主要是居民服务和其他服务业（1468元/月）、住宿和餐饮业（1499元/月）、批发和零售业（1724元/月）、制造业（1746元/月）。高收入行业工资平均为低收入行业的2.7倍。

　　不同工种收入差距较大

　　此次调查还表明不同工种收入差距较大。收入较高的工种是高级研究人员、管理人员、金融从业人员和工程技术人员等。收入前20位的具体工种包括企业董事、企业经理、人事经理等，这些工种人员工资的高位数月薪都在1万元以上。

　　与2004年相比，画家、雕塑家和运动员都成为收入较高的工种之一。收入较低的工种是服务性、简单性的劳动者。收入后20位的工种包括流水线工作人员、装订工、裁缝、建筑工等，这些工种人员工资的月薪平均数都在900元左右。

　　其中，技术类人员工资同比增幅最高。与2004年相比，工资上升幅度较大的前10个工种集中在工程技术人员、物流人员、管理人员和技术服务人员，增幅均在10%以上。

　　在工资下降的6个工种中，保险从业人员占2个，工资下降幅度在0.1%—2%之间，另外还包括其他土石方施工人员、其他行政办公人员、保安员、花卉园艺工、保险理赔员、保险推销员