后来，这位负责人回报给老婆的是更努力的工作，终于他的企业成长为跨国的知名大企业，每个人对他的用心经营事业无不佩服的五体投地，对他妻子的奉献精神更是不在话下。

　　聪明的妻子应该懂得效法这种精神，放心让丈夫去闯，并以不干涉的态度来处理丈夫的工作和丈夫业务伙伴的关系。

　　但是有些妻子会严重干扰她丈夫的工作：她们喜欢劝告、干预和影响自己的丈夫，并筛选和他一起工作的人，或者抱怨丈夫的薪水、工作时间和责任，把自己当做丈夫工作上的地下顾问。这种妻子常常会扼杀丈夫的成功，而其它的事情很少会有如此的严重性。

　　许多作妻子的都有这些春秋大梦，想要机灵地帮助自己的丈夫爬上经理的宝座。她们想了一些“策略”，还提出许多暗示和建议；她们试探、尝试，并且和丈夫的同事培养友谊。然而，她们的计策却往往使得自己的丈夫丢了工作，而不是升职加薪。

　　我曾看过这种事：有一次，我工作的公司请了一位经理。他很聪明，看上去很适合这个职位，但令人不解的是，他接任新工作以后，他妻子竟然一直干预他。每天早上，她都和她先生一起来办公室，坐在他先生的旁边，记下她先生的话，交给外面的助理们去办，而且她还准备变更她先生的整个工作模式。

　　这可不是捏造出来的，是真正发生过的怪事。