记者昨日从市劳动局获悉，广东省政府颁布了《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，决定再次调整提高企业职工最低工资标准，并同时提高了非全日制职工最低工资标准。调整后东莞的企业职工最低工资标准为770元/月，与之前的690元/月相比，增幅达11.6%。东莞非全日制职工小时最低工资标准也提至7.4元／小时，新标准将从今年4月1日起开始执行。

    据了解，此次调整是省政府根据广东经济社会发展状况，综合考虑近期经济增长、就业状况、物价水平等因素制定的。省政府将最低工资标准划分为五类。东莞和珠海、佛山、中山同属第二类，最低工资标准上调为770元/月（折算的小时标准为4.43元/小时），非全日制职工小时最低工资标准上调为7.4元/小时。

    为促使各地根据当地实际,进一步提高低收入职工的工资水平,省政府要求各市原则上统一执行省确定标准的基础上，首次允许有条件的地区在省确定的标准上适当上调标准，但明确不得下调标准。东莞会不会在省划定的基础进一步上调标准？市劳动部门有关负责人表示，此项要待市政府决定。

    有关人士认为，依法适时提高最低工资标准，将有力促进低收入劳动者工资水平的提高，既有利于缩小收入差距，协调分配关系，促进分配公平;也有利于缓解近期物价增长给低收入劳动者带来的生活压力,保障低收入劳动者的基本生活,从一定程度上解决劳动者最直接、最现实、最关心的劳动报酬问题。同时,提高最低工资标准,也将进一步吸引和留住外来劳动力,缓解部分行业企业的招工难问题。（记者 洪厦芳）

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    东莞最低工资标准历年调整回顾

    ●2005年初，东莞调整最低工资标准。新标准将东莞市企业职工月最低工资标准从原来的450元调整为574元，非全日制工(钟点工)小时最低工资标准调整为3.91元。 

    ●2006年7月，根据省划定标准，东莞的最低工资调为690元/月，折算的小时标准为4.12元。新标准从2006年9月1日起执行至2008年3月底。

    ●2008年2月，根据省划定标准，东莞的最低工资调为770元/月，折算的小时标准为4.43元。新标准从2008年4月1日起执行。